Formazione professionale


Centro Nazionale Opere Salesiane – Formazione e Aggiornamento Professionale (CNOS-FAP)

Via San Giovanni Bosco 14R
16151 GE Sampierdarena

Il CNOS FAP LIGURIA, Ente di formazione Professionale della Congregazione Salesiana, opera nel settore della Formazione e delle Politiche del lavoro, rivolgendosi sia ai giovani disoccupati e a persone in cerca di occupazione, sia ai lavoratori e alle Aziende.

La strategia

Realizzare un servizio di qualità, che sia anche un’azione sociale importante per il territorio e per la comunità. Mettere l’individuo al centro del servizio e predisporre una rete di contatti e partnership tale da consentire le migliori possibilità di successo del suo progetto di vita. Tutto questo compiendo un’azione di sostegno al cambiamento e mantenendo saldi i valori fondamentali della famiglia e del lavoro.

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Il progetto

Il CNOS FAP LIGURIA propone un progetto di formazione semplice e flessibile, nel rispetto del lavoro di tutti sia per chi attua la formazione (saldo positivo tra investimenti e risultati), sia per chi ne beneficia. A tale proposito si evidenziano i seguenti punti:

  • strutture e organizzazione flessibile, per rispondere sempre in modo appropriato alle necessità del mercato adeguandosi in modo rapido non dovendo sopportare notevoli costi fissi (strutture già a disposizione della Congregazione Salesiana e risorse umane reperite sul mercato con contratti consulenziali)
  • nessun vincolo dovuto a specializzazione settoriale, i professionisti ci sono e sono le aziende: queste sono i nostri partners ideali sia nella disponibilità delle attrezzature sia nel Know how delle professionalità in tutti i campi richiesti dalla formazione
  • incubatore e serbatoio delle professionalità che il mercato richiede e richiederà, monitoraggio delle aziende e raccordo tra i servizi pubblici e privati per l’impiego (es. Agenzia per l’Impiego e società di lavoro interinale)
  • utilizzo di fondi del finanziamento pubblico (FSE, FESR, ecc.) e privato
  • investimenti su valide iniziative educativo-sociali (centri di orientamento per i giovani, attività culturali, ecc.): in questo caso la sinergia con l’Istituto Don Bosco e con tutte le attività ad esso connesse permette di realizzare servizi fondamentali per il territorio
  • adempimento delle pratiche burocratiche per i partners e i beneficiari dell’intervento formativo: la gestione del Centro di Formazione avviene sui costi di commessa già verificati in anticipo onde evitare difficoltà di copertura finanziaria
  • nessuna pregiudiziale, se non di tipo morale, a partnership finalizzate a conseguire gli obiettivi del lavoro e della famiglia

La formazione per la persona

Adeguandosi alle linee programmatorie delle Politiche Attive del Lavoro dettate dalla Regione Liguria in recepimento di quelle nazionali, l’azione del CNOS FAP LIGURIA proporrà corsi di formazione mirati all’inserimento lavorativo di tutte le fasce di disoccupazione e dei lavoratori a rischio di disoccupazione, predisponendo una rete di contatti con le aziende e creando con le stesse una sinergia che renda efficace l’azione formativa e dia anche le indicazioni per monitorare i cambiamenti nel mondo del lavoro.

La formazione per le aziende

  • Il CNOS FAP, avvalendosi delle proprie risorse professionali e dei suoi consulenti è in grado di offrire i seguenti servizi:
  • ricerca e selezione di personale tramite l’utilizzo sistematico di tecniche collaudate adattabili alle esigenze delle aziende
  • rilevazione dei bisogni organizzativi e formativi, interni all’Azienda ed individuazione delle possibili fonti di finanziamento
  • business plan mirato all’integrazione dei finanziamenti Aziendali e Pubblici
  • cura dei rapporti con le Amministrazioni finanziatrici (Città Metropolitana di Genova, Regione Liguria, Ministero del Lavoro, Unione Europea), in caso di finanziamenti pubblici, per le formalità di presentazione delle relative domande di finanziamento
  • stesura del Progetto su azioni formative e consulenziali rivolte all’integrazione tra gli  interventi sulle risorse umane (aggiornamento, riqualificazione, specializzazione e formazione continua) e lo sviluppo delle strutture produttive
  • azioni formative trasversali rispetto ai vari settori economici: sicurezza, sistema qualità, organizzazione, marketing, lingue, sistemi informatici e comunicazione aziendale
  • azioni formative specializzanti in partnership con aziende leader dei vari settori produttivi
  • assistenza per il monitoraggio e la tutorship degli interventi formativi
  • assistenza agli adempimenti amministrativo – burocratici collegati alla gestione dell’attività finanziata.

Note metodologiche

L’intervento di formazione si propone di porre in atto una metodologia di lavoro che realizzando una piena sinergia tra i principali attori della formazione, azienda – utenti – formazione professionale, permetta di sfruttare al meglio le competenze specifiche che ciascuna parte possiede, garantendo così la soddisfazione delle richieste di professionalità aziendali.